Asesoramos acerca de los perfiles y competencias más adecuadas para la estrategia de la empresa.

Aplicamos nuestros conocimientos en adaptar técnicas de evaluación psicológica.

Realizamos búsquedas específicas de profesionales que apunten a cubrir distintas posiciones dentro de la empresa.

Entregamos informes precisos y de fácil manejo para los encargados de selección, en los cuales exponemos nuestro punto de vista y sugerencias acerca de la adecuación de los postulantes a los cargos

Nos preocupamos de conocer el ambiente de trabajo y las relaciones que establecerá el postulante en el cargo.

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